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关于春秋彩票平台 企业社会责任

春秋彩票平台的目標

  当下,价值链正在全球范围内不断扩大,面对各个国家和地区多样化的劳动環境、商业习惯和贸易惯例等课题,春秋彩票平台在开展事业时必须做到对相关人人權的尊重。社会大众的人權意识也在不断提高,企业是否能够依据联合国发表的《工商务和人權问题指导原则》等国际标准应对人權问题,受到社会的广泛关注。企业的举措也不仅限于在企业内部尊重人權,为防止贸易对象或客户侵犯人權,还要更广范围地注意到"防止袒护"。
  春秋彩票平台认识到,人權是经营风险管理中的重要课题。一直坚持在开展事业活动的国家和地区,尊重包括员工、供应链等在内的所有利益相关方的人權。在全面推进跨集团的人權教育与启发活动的同时,春秋彩票平台也开始展开人權尽职调查等措施,扩大活动的范围。

主要活動成果與計劃

完成
完成
部分完成
部分完成
未完成
未完成
主要活動計劃和成果
措施 2016年度計劃 2016年度成果 完成度 2017年度計劃
  • 宣传"春秋彩票平台集團人權方针",根据HRDD指南开展人權尽职调查
  • 在人力资源部门开展人權尽职调查
  • 制作各部門指南
  • 制作指南概要版
  • 在人力資源部門舉辦了三次HRDD研討會
  • 發行指南概要版(日文版/英文版)。
  • 由于優先修訂CSR采購指南,因此未制作面向采購部的HRDD指南
達成
  • 根据人力资源部门的人權尽职调查结果,研究具体措施
  • 制作各部門指南
  • 持续推进人權尽职调查
  • 在歐洲舉辦HRDD研討會
  • 对集团各公司将"春秋彩票平台集團人權方针"纳入公司规定的情况进行调查,并根据调查结果对未纳入公司的进行跟进
  • 掌握"人權方针"纳入公司规定的情况,推进信息共享,对未纳入公司规定的公司进行再次跟进
達成
  • 促进员工对"商务和人權"以及尊重人權的理解
  • 针对春秋彩票平台制作所的执行董事举办人權培训
  • 在欧洲举办人權研讨会
  • 策劃和制作2016年版在線學習教材
  • 对春秋彩票平台制作所的执行董事进行与人權相关的培训
  • 推出日文、英文、中文三个语种的人權在线学习
  • 歐洲舉辦HRDD培訓和研討會
  • 面向中国、东盟和澳大利亚的春秋彩票平台集團举办人權培训
  • 发布了约15.6万条执行役社长兼CEO的人權寄语
達成
  • 繼續在日本國內及海外舉辦培訓等
  • 继续针对春秋彩票平台制作所的执行董事举办人權培训
  • 发布执行役社长兼CEO的人權寄语

在整个价值链中贯彻尊重人權

春秋彩票平台的措施

  春秋彩票平台为了践行依据人權国际规范提出的《春秋彩票平台集團人權方针》,通过对管理层及员工持续开展教育活动等,为构筑不侵犯人權的组织结构而努力。同时,推进人權尽职调查,2015年春秋彩票平台在采购部门开展了供应链的潜在人權风险评估,针对应优先解决的风险问题讨论具体对策。

尊重勞動者的權利

春秋彩票平台的措施

  在供应链中员工既是尊重人權的担当者,同时身为被雇佣方,也是应受到人權尊重的相关利益者。
  一直以來春秋彩票平台都把員工視爲共同進步的合作夥伴,重視與員工的共榮關系。今後,春秋彩票平台將繼續加強有利于尊重員工基本權利、構築公平勞資關系、提高勞動安全衛生的相互合作體制。